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1月24日，二商怡和公司召开2017年度管理人员述职测评会。公司主管以上人员参会。公司党委书记、董事长刘代良主持会议。

会上，中层干部就一年来的工作进行总结，主要围绕理论学习、履职情况、工作中亮点以及成功经验、存在的不足等方面进行总结，并提出2018年工作计划和努力方向。述职完毕后，对全体参加述职人员进行了民主测评。

公司总经理夏建康对本次述职测评工作给予了充分肯定，他认为大家高度重视，并能够通过述职总结成绩、查找不足，用业绩、用数字、用具体事例说话，有很强的说服力。他谈到，工作中要注重德才兼备，要不断提高自身的综合素质。并对下一步重点工作提出要求：一是要认清形势，提高认识，主动作为。2018年是二商怡和公司创新思路、开拓进取、力争再创佳绩的一年，公司上下全体员工要有大局意识、担当意识，卯足干劲，勇挑重担，攻坚克难，确保各项工作的顺利开展。二是要强化基础管理，坚持精细管理。今年公司将参加“北京市物业管理示范项目五星级”复评工作，要以此为契机，将物业体系流程再梳理、物业服务标准再提升。三是要加强沟通协调，形成工作合力，共推企业发展。通过此次述职测评，要加深部门间彼此的了解，进一步相互支持、紧密配合，加强工作交流，共同为公司发展贡献力量。