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2008年7月30日，FESCO广东方胜作为FESCO的全资子公司在广东省正式注册成立，从此给了刘明建施展才能的一片新天地。广东的人力资源市场已经处于群雄鼎立的阶段，面对上百家竞争对手面前，作为“后来者”的FESCO广东公司几乎找不到一点抗衡的机会。而实际情况却是另一番景象，在刘明建的领导下，广东公司不断发展、成长、壮大，恰是因为当过兵，刘明建意识超前，勇于探索，知难而上，不畏创业艰辛，在广东公司制定多元化发展战略，稳扎稳打，逐步推进公司在中高端市场的服务品质。如今，几年后公司的业绩已经远远的超过了业内企业的大多数，之前的质疑声也变成了赞叹声。

在广东这片极其成熟、难以插旗的市场中，刘明建和团队的主要任务就是“找切入点”，在已经“切”好的“蛋糕”中寻求一席之地，一番分析调查后，外包服务成为刘明建首选的重点业务。作为总经理的他和副总亲自出马，在价格大战中，根据广东当地人力资源行业发展成熟，客户了解市场追求高性价比的情况，做了大量基础调研工作、拓展业务。刘明建认为，外包服务是我们的强项、也是我们和潜在客户的连接点。在操作中，我们提倡要积极主动地出击。销售时，一是要准备好有针对性的材料，与不同企业接轨，二是注意关注客户的想法和理念，寻找有外包服务理念和需求的客户。那段时间，他最喜欢做的事就是和核心团队彻夜“高谈阔论”，一旦有灵光闪现，他就立即部署，派出人马甚至亲自实施。“我们很多给客户量体裁衣的解决方案，都是周六日、甚至加班加点来做的，这也是公司业务发展迅速的原因。”实际上，FESCO广东公司所提供的服务不仅能帮助企业规范管理，还能控制风险。而这才是他们外包服务的核心价值所在。不到一年时间，FESCO广东公司便接下了德邦物流15000多人的项目，完成了业务发展“质”的突破。几年来，FESCO广东公司的营业额连续翻了数倍，所服务的企业也一跃升为1600多家。最初时的任务指标，现在不到一个月就能完成。

随着业务的蓬勃发展，FESCO广东方胜的规模得到快速扩张，服务体系也日益成熟。为了更好地为华南地区的客户提供本土化的优质服务，公司斥资购入位于广州CBD核心区——珠江新城汇美大厦13层作为办公场所。随着近年来持续、快速的发展，FESCO广东方胜员工已增至239人，逐步建成了一支规模庞大的专业化人力资源服务团队。

2010年，FESCO广东方胜被成功选定为广州亚运转播公司指定人力资源服务商，为广州亚运筹备期间、赛期、赛后的3000余人次的工作人员提供贴心的人力资源服务。

FESCO广东公司实现了“一业为主、多业并举”的战略方针，形成以人力资源外包服务为主体，覆盖人员派遣、社保代理、人事代理、人力资源咨询、培训、商务代理、薪酬福利、猎头招聘、法律咨询、员工补充福利、员工关系外包、财务外包及其他相关服务等多个领域的大格局。

作为广东公司的创始人和领导人，刘明建所迸发出的激情如同一只巨大的手把FESCO广东公司推向了一个前所未有的快速发展轨道中。他身体力行，既是一名领导者，又是一名实干者，他既是员工们深深敬佩的领路人，又是员工心目中的好榜样，面对挑战他英勇善战，面对困苦他永不言难，伴着岁月，带着理想，他已经在广东奋战了8个春秋，在他的带领下，广东公司从年度税前利润10万元发展到1500万元，在广东地区成立了12家分公司，服务网络辐射珠江三角各个主要城市，公司服务人数规模从2000人发展至近95000人，服务客户规模从30家发展至1600余家，公司规模、经营收入连续两年居于广东省人力资源服务行业前5名，同时，不断推进公司品牌建设与形象宣传，连续5年来获得广东省服务行业标杆企业荣誉，广东省信用标杆企业等20多项荣誉，并被广东省人力资源与社会保障厅提名选入2013年度国家诚信人力资源服务示范机构。