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　　　程利安，男，汉族。1982年生，党员。研究生学历。首农集团北京黑六牧业科技有限公司总经理。2010年参与撰写的《坚持持续创新，振兴民族工业》管理论文获得第二十届北京市企业管理现代化创新成果二等奖；2014年获北京市青年岗位技能标兵(能手)称号。 　　

　　1、 脚踏实地、服务基层，与企业共成长 　

　　　2004年8月，担任北郊农场财务部会计科员，完善农场财务制度10余项。2005年3月担任北京龙冠房地产开发公司财务经理。2009年当选为首农集团第二届党代会党代表。 　　

　　2009年9月，担任北京市长城机床附件有限责任公司副总经理。主抓科技创新和新产品研发，使公司获得了国家高新技术企业称号；2010年与王燕生等人合作的《坚持持续创新，振兴民族工业》管理论文获得第二十届北京市企业管理现代化创新成果二等奖。 　　

　　2、 勇攀高峰、创新发展，发扬光大黑六事业 　　

　　2011年4月至今，程利安历任北京黑六牧业科技有限公司副总经理、总经理，负责企业全面工作。 　　

　　(1) 以北京黑猪为基础，坚持产学研相结合 　　

　　程利安组织“黑六”科研团队承担了北京市科委“北京黑猪繁育技术研究”项目，项目成果已用于生产，对我国地方猪的保种和利用起到了促进和引领作用。 　　

　　程利安参与的“北京黑猪特色肉制品加工技术研究与中试”项目获中国商业联合会科学技术进步奖二等奖；主抓的“北京黑猪产品质量追溯系统建设项目”使公司成为农业部全国定点学习单位；同时参与“培育高繁殖优质新品系种猪北京黑猪试验示范基地建设”等科研项目的策划、实施和管理，科研项目成果获得多项国家级以及市区级奖励和荣誉。 　　

　　程利安担任黑六公司总经理以来，企业陆续获得了“国家高新技术企业”、“中关村(6.230, -0.05, -0.80%)高新技术企业”、“昌平区科技研发中心”、“北京黑猪标准化健康养殖示范基地”等国家级以及市区级资质认定。成立了黑六公司科学技术协会，获得市科协认定的“院士专家工作站”。

　　(2) 以项目建设为契机，推动企业转型升级 　　

　　程利安在企业经济效益不断提升的形势下，积极利用国家、市政府、区县等项目资金支持，加大企业软硬件投入，推进企业转型升级。如国资委[微博]支持资金5000万元，市财政局支持北京黑猪育种基地项目资金988万元、智能化猪场建设项目资金235万元、农机补贴300万元，昌平区各项配套及奖励资金200万元，科研专项支持资金约400万元，以及其他各项补贴资金等，为企业的发展和经营起到了强有力的支撑作用。 　　

　　(3) 以创新经营模式为抓手，增加企业经济效益 　　

　　公司最近5年企业经济效益不断提升，截至2014年底企业资产总额1.26亿元，是“十二五”初期(2010年)2325万元的5.4倍。在企业经济效益不断提升的情况下，员工收入每年保持了10%左右的增长。 　　

　　(4) 以黑六文化建设为导向，促进企业和谐发展 　　

　　程利安主抓企业经济建设的同时，还重点推进了企业精神文明建设，创新企业文化，初步形成了北京黑猪特色文化。支持员工技能技改，公司也成为“北京市知识产权会员单位”。2013年获得了由北京市颁发的“首都劳动奖状”，2014年创建了经市总工会认定的“石国华创新工作室”。2014年“黑六”品牌荣获“北京市著名商标”。公司积极响应国家京津冀一体化战略，并为做大做强北京黑猪事业，拟在北京周边省份建设全新的北京黑猪养殖基地。由程利安带领的团队力争将该项目打造为一个低碳环保、节能减排、自动饲喂、循环经济于一体的现代化养殖基地；生产、技术和管理均达到国内领先水平使之成为种猪行业的龙头和国内外交流的窗口。